총파업을 선언한 전국보건의료산업노동조합(이하 보건의료노조)가 2일 새벽 보건복지부와 극적으로 협상을 타결한 가운데 부산대병원 노조는 산별노조 협상과 별개로 부분파업을 진행하겠다는 방침을 밝혔다.

보건의료노조 부산대병원지부는 “2일과 3일 이틀에 걸쳐 부분 파업을 진행한다”고 2일 밝혔다. 간호사 등 보건인력 500여 명이 참여하는 이번 파업에는 부산 서구 부산대병원, 양산부산대병원이 참여한다. 노조 측은 방호복을 입은 채 병원 안에서 ‘근무 조건’ 개선을 요구하는 피켓 시위를 진행할 예정이다.

부산대병원 노조는 병원 측에 임금 인상과 함께 근로조건 개선을 요구하고 있다. 코로나19 이후 보건인력의 업무가 크게 늘었지만 병원 측에서는 보상을 포함한 어떤 대안도 내놓지 않고 있다는 주장이다. 이들 단체는 오는 3일까지 부분 파업을 진행한 뒤 사측이 요구 조건을 수용하지 않으면 전면 파업도 고려하겠다는 뜻을 밝혔다.

노조 측은 2일 새벽 타결된 보건의료노조의 협상과는 별개로 파업을 진행한다는 계획이다. 산별노조 협상은 제도적 관점에서 타결된 협상이라 실제 도입까지 시간이 걸린다는 판단이다. 또한 코로나19 관련 업무를 담당하는 직원 이외에도 일반병동 직원들도 희생을 감내하고 있다며 이들을 위한 근무조건 개선도 요구했다.

문미철 보건의료노조 부산대병원지부장은 “보건복지부가 약속한 제도적 개선도 의미가 크지만 이러한 개선은 2023년 이후에야 현장에서 적용될 것”이라며 “과도한 업무 탓에 지금 당장 힘들어하고 있는 인력을 위한 대책을 병원 측에 요구하고 있지만 병원에서는 총액인건비 제도 때문에 임금인상이 불가능하다고만 되풀이하고 있다”고 항의했다.

또 그는 “코로나 병동 직원 뿐 아니라 일반병동 직원들도 코로나 관련 이중업무에 시달리고 있다"며 “인력 확충 등을 요구하고 있지만 뚜렷한 대책을 제시하지 않고 있다”고 말했다.

한편 권덕철 보건복지부 장관과 나순자 보건의료노조 위원장은 이날 오전 2시 15분 협상을 타결했다. 보건의료노조가 내세운 핵심쟁점은 공공의료확충, 간호사 1인당 환자 수 법제화, 코로나19 전담병원 인력 기준 마련 등이었다. 이에 대해 복지부는 중증도별 간호사 배치 기준을 이달까지 마련하고, △간호사 1인당 실제 환자 수 법제화 △공공병원 확충과 △감염병 대응 의료 인력 지원금 제도화 등을 약속했다.

탁경륜 기자 takk@busan.com